А знаете, как классного спеца заставить работать за недорого? Есть практические приёмы, мне о них рассказала та самая подруга, о которой я писала в одной из статей “40-летние не хотят работать за копейки”. Так что эта статья будет носить практический характер. Может быть, кому-то она станет полезной. Основана на личном опыте.
Допустим, ищете вы работу по своей специальности, у вас за плечами опыт хороший, всё при вас. Далее вам говорят примерно следующее, вызывая у вас доверие и пытаются расположить к себе.
Вы хороший специалист, вы нам подходите. У вас хороший опыт, сразу видно, что вы профессионал с большой буквы, нас все в вас устраивает. Но, увы, на этом месте у нас уровень зарплаты только такой (называют сумму намного ниже, чем вы могли бы претендовать). Но для такого первоклассного специалиста вырасти в зарплате – это не проблема, верно?
И что получается? Получается, если у человека низкая самооценка, а тут его вдруг похвалили, плюс если он реально нуждается в работе, то, конечно, соглашается, работает задёшево. К тому же, действительно, всё в наших руках, надо брать ответственность на себя, надо бежать вперёд за морковкой и всё такое. И бежим.
Есть ещё один приём. Вам говорят:
Первые три месяца на этой вакансии зарплата будет небольшая (называют, какая), а уже позже её уровень поднимется. Надо пройти испытательный срок.
А дальше происходит следующее. Если никакие конкретные суммы не были прописаны в договоре, то ты так и будешь работать дальше за ту же зарплату! Часто об этом “забывают”, не прописывается это нигде. К тому же есть риск вовсе не пройти этот испытательный срок. И вот человек три месяца работает за небольшие деньги, ну, ещё за кофе и печеньки, словно это феерические такие бонусы в работе. Вообще создаётся впечатление, когда пишут в вакансиях про кофе и печеньки вкупе с дружным коллективом (а кто это определил?), что такой весомый бонус для соискателя. А что, больше предложить нечего? А хорошая зарплата? Соцпакет? Удобный график? К отпуску плюс три дня? Нет? Нет. Кофе и печеньки. Дружный коллектив.
Ещё случай, тоже на личном опыте основан. Знакомой предложили:
Вы пока поработайте, на стажировке несколько дней, поучитесь, а потом мы вас возьмем на работу.
Отработала так знакомая на стажировке, три дня отпахала, а потом её выставили за дверь. Без денег и без работы.
Вот такие истории. Надеюсь, статья была полезной и убережет от неверных шагов.
