Не привитого сотрудника по закону нельзя уволить, но можно отстранить. Без оплаты труда

Новости об ограничениях в Москве и регионах так быстро обновляются в ленте, что не успеваешь за ними следить.

Обязательную вакцинацию ввели для некоторых категорий работников в сфере обслуживания.

  • Сначала была Москва.
  • Сейчас это Санкт-Петербург, Подмосковье, Кузбасс, Сахалин, Ленинградская, Тверская области, Тула, Ненецкий АО.

60% работников предприятий в сфере общепита, торговли, государственной службы должны пройти процедуру вакцинации.

Каждые сутки список регионов, в которых вводятся указанные меры, увеличивается.

А значит пора задуматься, будете ли вы прививаться, чтобы остаться на работе.

Не привитого сотрудника по закону нельзя уволить, но можно отстранить. Без оплаты труда

Прививка либо увольнение?

Не совсем так. В Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения работника. Но есть понятие “временное отстранение от занимаемой должности”.

Внимательно читаем ст.76 Трудового кодекса РФ

Работодатель обязан отстранить от работы или не допускать к работе не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

Вакцинация и осмотр – не одно и тоже. Нам этот пункт не подходит. Смотрим дальше.

В статье 76 Трудового Кодекса есть еще один пункт, который говорит, что отстранение возможно по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных ФЗ и нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

Эти самые органы Минздрава еще в 2014 году утвердили календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

Он постоянно обновляется

И теперь наша с вами обязательная вакцина находится в списке.

В этом календаре перечислены почти все сферы деятельности, работники которых контактируют с населением: от общепита до правоохранительных органов.

Таким образом, Роспоотребнадзор имеет право потребовать у работодателя отстранить работника без соответствующего QR- кода от работы.

Без сохранения зарплаты

Это прямо написано в ТК РФ, на все время, пока происходит отстранение. А оно возможно на тот период времени, пока вакцинация будет обязательна.

Вывод:

Формально постановления не нарушает Конституцию, и вряд ли временное прекращение должностных обязанностей можно будет оспорить в суде.

Дальше – больше

Из последних новостей – губернатор Нижегородской области запретил жениться в официальной обстановке без теста ПЦР или QR – кода о сделано прививке.

А один из вирусологов нашей страны предложил рассмотреть идею не пускать не вакцинированных в самолеты.

Адвокат Антон Самоха

Оцените статью, нам важно Ваше мнение:
( Пока оценок нет )
b-glife.ru
Добавить комментарии

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Не привитого сотрудника по закону нельзя уволить, но можно отстранить. Без оплаты труда
Женщину толкают на измену часто эти 4 поступка мужчины – каких?
Adblock
detector